Gestionnaire paie et administration du personnel H/F

JD GROUP FRANCE, QUI SOMMES-NOUS ?

Né en Angleterre en 1981 de l'association du sport et de la culture Hip-Hop, le groupe JD est établi sur 20 pays répartis à travers toute l'Europe, l'Asie, l'Australie, la Nouvelle-Zélande, les États-Unis et plus récemment, le Canada.

En quelques chiffres, le groupe représente plus de 54 000 collaborateurs répartis sur 3304 magasins à travers le monde dont 850 magasins JD Sports. Nous développons 23 enseignes différentes catégorisées dans les domaines du Sport Fashion mais aussi du Sport Outdoor et plus récemment sur la pratique sportive avec la création de JD Gyms (salles de sport).

En France, nous en sommes à près 140 magasins comprenant les enseignes JD Sports, Size ?, Footpatrol et Chausport et notre expansion ne s'arrête pas puisque nous ouvrons une dizaine de points de vente tous les ans pour le seul territoire français.

Notre conquête, on la conduit en se reposant sur 4 valeurs que nous jumelons à 2 engagements fort, l'Inclusion et la Diversité:

#1 EQUIPE : L'union fait la force ! On travaille ensemble, dans l'entraide et la solidarité !

#2 FUN : Sourire et dynamisme sont toujours au rendez-vous !

#3 PASSION : On aime ce que l'on fait et on travaille avec passion !

#4 IMPLICATION : Tu es maître de ta carrière : tout est possible avec du travail et de la volonté !
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Dans le cadre du développement de JD SPORTS, nous recrutons un(e) :

Gestionnaire paie et administration du personnel H/F

Poste à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI, basé à Marcq-en-Baroeul

Dans un contexte de fort développement et rattaché(e) à la Responsable Paie et administration du personnel, vous gérez votre portefeuille de magasins en autonomie et exercez des missions polyvalentes.

• Vous êtes l'interlocuteur privilégié des managers de votre périmètre pour tous les sujets liés à l'administration du personnel et la paie
• Vous réalisez la paie de A à Z : recueil, calcul, saisie et vérifications des éléments variables de paie
• Vous gérez l'administration du personnel pour votre portefeuille : déclarations d'embauche, contrats de travail/avenant, visites médicales, attestation pour arrêt de travail (maladie, maternité et paternité), attestations Pôle Emploi, solde de tout compte...
• Vous suivez l'annualisation des collaborateurs de nos magasins, ainsi que la mutuelle, les dossiers de prévoyance...

De formation Bac +2 gestion / ressources humaines, vous justifiez d'une première expérience en paie.

Vous maîtrisez les principes de la paie et de la gestion administrative du personnel.

Vous maîtrisez l'outil informatique et êtes capable de vous familiariser rapidement aux logiciels internes. La connaissance de SAGE est un plus.

Votre organisation, votre rigueur, votre sens du service et votre aisance relationnelle seront les clés de la réussite de vos missions.

Si, comme nous, vous savez que le métier de gestionnaire de paie ne se résume pas à appuyer sur un bouton, si vous appréciez la polyvalence, si vous aimez travailler sur des sujets techniques, vous tenir au fait des nouvelles réglementations... et occuper un poste où l'apprentissage est constant.

Et si rejoindre une équipe soudée au sein d'une entreprise en forte croissance vous fait vibrer, et que vous partagez nos valeurs : Générosité, esprit d'équipe, solidarité, communication, partage...

Alors nous avons hâte de découvrir votre talent !

Contrat 39h/semaine, 22 RTT par an

Possibilité de télétravail

Prime d'intéressement, prime de participation

Remise collaborateur sur les produits vendus chez JD SPORTS

Engagés, nous agissons en faveur de la diversité et de l'inclusion de tous types de talents. Qui que tu sois et peu importe d'où tu viens.
Faire partie de JD Group, c'est aussi être accompagné par la mission santé et handicap au travail en cas de besoin d'aménagement de poste.
Après tout ça... qu'attends-tu pour nous montrer tes best motivations ?
#WeAreJD #WeAreJDPeople

T?ous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.