Assistant RH / Paie en alternance H/F
JD GROUP FRANCE, QUI SOMMES-NOUS ?
Né en Angleterre en 1981 de l'association du sport et de la culture Hip-Hop, le groupe JD est établi sur 20 pays répartis à travers toute l'Europe, l'Asie, l'Australie, la Nouvelle-Zélande, les États-Unis et plus récemment, le Canada.
En quelques chiffres, le groupe représente plus de 54 000 collaborateurs répartis sur 3304 magasins à travers le monde dont 850 magasins JD Sports. Nous développons 23 enseignes différentes catégorisées dans les domaines du Sport Fashion mais aussi du Sport Outdoor et plus récemment sur la pratique sportive avec la création de JD Gyms (salles de sport).
En France, nous en sommes à près 140 magasins comprenant les enseignes JD Sports, Size ?, Footpatrol et Chausport et notre expansion ne s'arrête pas puisque nous ouvrons une dizaine de points de vente tous les ans pour le seul territoire français.
Notre conquête, on la conduit en se reposant sur 4 valeurs que nous jumelons à 2 engagements fort, l'Inclusion et la Diversité:
#1 EQUIPE : L'union fait la force ! On travaille ensemble, dans l'entraide et la solidarité !
#2 FUN : Sourire et dynamisme sont toujours au rendez-vous !
#3 PASSION : On aime ce que l'on fait et on travaille avec passion !
#4 IMPLICATION : Tu es maître de ta carrière : tout est possible avec du travail et de la volonté !
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Dans le cadre du développement de JD SPORTS, nous recrutons un(e) :
Assistant RH / Paie H/F
Dans un contexte de fort développement et rattaché(e) à la Responsable Paie et administration du personnel, vous exercez des missions polyvalentes.
- Vous gérez l'administration du personnel pour votre portefeuille : déclarations d'embauche, contrats de travail/avenant, visites médicales, attestation pour arrêt de travail (maladie, maternité et paternité), attestations Pôle Emploi, solde de tout compte...
- Vous réalisez la paie de A à Z : recueil, calcul, saisie et vérifications des éléments variables de paieVous suivez l'annualisation des collaborateurs de nos magasins, ainsi que la mutuelle, les dossiers de prévoyance...
- Vous suivez l'annualisation des collaborateurs
De formation Bac +2 gestion / ressources humaines, vous justifiez d'une première expérience en ressources humaines et souhaitez être formé(e) à l'administration du personnel et à la paie.
Vous maîtrisez l'outil informatique et êtes capable de vous familiariser rapidement aux logiciels internes.
Votre organisation, votre rigueur, votre sens du service et votre aisance relationnelle seront les clés de la réussite de vos missions.
Nous avons hâte de découvrir votre talent !
Engagés, nous agissons en faveur de la diversité et de l'inclusion de tous types de talents. Qui que tu sois et peu importe d'où tu viens.
Faire partie de JD Group, c'est aussi être accompagné par la mission santé et handicap au travail en cas de besoin d'aménagement de poste.
Après tout ça... qu'attends-tu pour nous montrer tes best motivations ?
#WeAreJD #WeAreJDPeople
T?ous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.