Assistant développement RH H/F
JD SPORTS, QUI SOMMES-NOUS ?
JD Sports c'est le Roi Anglais Incontesté de la Basket ! Avec près de 400 boutiques en Angleterre, ce groupe spécialisé dans la sneaker et le sportswear s'est donné comme challenge de conquérir l'Hexagone. Aujourd'hui, plus de 70 boutiques sont implantées en France et cette ambition ne s'arrête pas là puisqu'une dizaine d'ouvertures sont attendues chaque année.
Notre conquête, on la conduit en se reposant sur 4 valeurs :
#1 EQUIPE : L'union fait la force ! On travaille ensemble, dans l'entraide et la solidarité !
#2 FUN : Sourire et dynamisme sont toujours au rendez-vous !
#3 PASSION : On aime ce que l'on fait et on travaille avec passion !
#4 INVESTISSEMENT : Tu es maître de ta carrière : tout est possible avec du travail et de la volonté !
Nous recherchons actuellement un(e) assistant(e) RH pour intégrer notre équipe développement RH basée à Paris place de la République.
De nature polyvalente, l'assistant RH H/F prendra en charge les missions suivantes :
- Support RH général :
- Gérer et suivre les conventions de stage
- Recueillir les données liées à l'activité hebdomadaire du service RH et finaliser le reporting hebdomadaire (en anglais) à adresser à la Maison-mère internationale
- Support administratif au recrutement :
- Assurer la maintenance des annonces d'emploi :
- En cas de sessions collectives, envoyer les convocations aux candidats
- Effectuer les contrôles de référence pour les profils managers
- Recueillir les documents d'identité des nouvelles recrues
- Trier les CV en cas de besoin de renfort de l'équipe recrutement
- Assurer un support logistique dans l'organisation d'évènements recrutement
- Support administratif à la formation :
- Mettre à jour les tableaux d'accréditations internes et de suivi de formation
- Assurer un reporting mensuel e-learning
- Support à l'office :
- Gérer l'accueil, la gestion des colis et du courrier
- Gérer les relations avec le service maintenance au sujet des prestataire de ménage, de la cafetière, des fontaines, etc.
- Gérer les commandes de fourniture
- Gérer les réservations des salles de réunion/formation
- Mettre à jour des annuaires JD
- Participer à la gestion d'évènements entreprise
Formation BAC à BAC + 2 (secrétariat ; RH), Première expérience professionnelle idéalement retail
Sens du service, dynamisme, Aisance relationnelle, Capacité rédactionnelle
Maîtrise de l'outil informatique (environnement Word, Excel...)
Anglais conversationnel et rédactionnel souhaité
Capacité à gérer un volume d'appels téléphoniques importants, Résistance au stress
Organisation, rigueur et prise d'initiative